​

Dnf ble startet i 1962 og er en interesseorganisasjon hvor medlemmene fra hele landet henter inspirasjon og samarbeider om pedagogisk og didaktisk utvikling av opplæringen i frisørfaget. 

Formålet vårt er å utvikle kompetanse i felleskap. Vi ønsker å forbedre og bidra til endring i praksis og styrke det profesjonelle læringsfelleskapet, innad blant frisørlærerne og i samarbeid med partene i arbeidslivet -som Norges Frisør og Velværebedrifter (NFVB), Frisørenes Fagforening (FF), frisørleverandørenes foredning(FL) og OsloMet.

​

På våre årskurs er målet å stryke kollektivt kompetansebehov slik at vi i større grad kan bidra til endring i praksis, både faglig pedagogisk og didaktisk.

Dnf driftes av medlemskontingenten (700) og av tilskudd som er leverandørstøtte. 

 

I dag har vi en avtale med ByWe som gir oss noen prosenter i kickback av det vi som medlemmer handler hos dem. Det betyr at dere som er medlemmer og som handler hos ByWe bidrar til at Dnf får midler slik at vi kan arrangere gode, spennende og innholdsrike kurs.

Som medlem i Dnf får du også noen fordeler. Foruten et nettverk av gode kollegaer i hele landet og våre egne årskurs, har vi fått i gang en avtale med FL der våre medlemmer nå får komme gratis inn på kurs som FLs leverandører holder rundt i landet. Dette gir oss mulighet til å oppdateres på nye trender, teknikker og nye faglige oppdateringer i frisørfaget.

Vi arbeider også med å finne ut av mulighetene som ligger i andre ordninger. UDIR har blant annet utarbeidet en ny tilskuddsordning som vil kunne gi oss som organisasjon en helt ny mulighet til å søke midler. Om dette er en mulighet for oss vil det kunne gjøre at Dnf kan fortsette å lage kurs og samlinger for lærere, og gi organisasjonen en mer stabil økonomisk trygghet. 

Gjennom bredt samarbeid mellom dyktige fagfolk og med partene, har vi reell påvirkningskraft og kan være med på å prege utviklingen i fagopplæringen. Vi har et viktig samfunnsoppdrag og skaper framtidens frisører. Det er da behov for gode kompetansetiltak slik at vi kan bidra med vår kompetanse i gruppa rundt eleven.

Med på laget trenger vi dere som medlemmer og som sak på årets digitale årsmøte ble det enighet om at vi sender vippskrav i januar. Så da vil vi bare oppfordre deg til å melde deg inn og gjerne også rekruttere en kollega som kanskje ikke vet om oss til å bli med.  

​

​